如何盡快瞭解新的星座同事（1）
來源：現在流行網
白羊座
白羊座在團體中，是個不容忽視的角色。一進公司就是個非常醒目的人，他們在團體中，總會想辦法突出顯示自己，想出鋒頭，引起他人的注意，進而在團體中成為領導者。如果你的事業地位很不穩固，白羊座的新進人員，將來會是個取代你的人，尤其如果你們被編列在同一組，擔任同樣的職務，你的安全感會飽受威脅，你的地位也會受到動搖。
白羊座在團體中會表現主動出擊，喜歡當一個行動者，公司開會時會提出提案。他總是領先行動，領導群眾。譬如午餐時間，他會吆喝大家一起去吃飯。
他給人的印象，是個野心勃勃的人，一進來就開始組織團體，主動切入團體。絕對不是個呆坐在那裡，沒有意見的人。由於他的積極、投入性高，意見又多，因此在團體中很醒目，而給人壓迫感。有時會讓人看不順眼，因為他會沒大沒小，一副愛現又跋扈的樣子。
金牛座
金牛座的新進人員通常不太起眼，進入一個新環境，多半不是名聲赫赫或相當拉風的角色，能力的表現也不突出，可能不會是主管最欣賞的人，他的表現比較平庸，常會是考試中的備取人物。在團體中，金牛座顯得沒啥自信，很可能經過考試的考驗時是低空飛過，因此，金牛座對自己通常也沒有足夠的自信，在新進人員中，他表現得有點惶恐、有些畏縮，容易神經緊張而略為害羞。
由於他的表現平庸，在新進人員中很可能易被忽略，不太容易烙印在別人的印象裡。
雙子座
雙子座進入新公司時，他不會急著關心陞遷的事，也不會急著部署人員或拉攏他人。他在新公司、新環境中，扮演的角色就是先結交朋友，然後交換情報。如他以前在那裡上班，公司的福利如何，待遇好壞以及老闆的為人如何等等，先處於交換情報的階段。
雙子座在一個陌生的環境中，不會引起他人的注意，也不會過分的想當領導者，而給人有壓力的感覺。通常他是個被領導者，給人的印象，大都是話多，和跟隨團隊行動的人。所以在新進人員或部屬人員當中，雙子座並非一顆明日之星。身為主管，你看不出他有任何野心、領導特質，或任何可以陞官的理由。他在團體中的特性，顯得不太起眼，給同事的感覺，彷彿彼此已經認識多年。
巨蟹座
巨蟹座給人的第一個印象是很害羞的感覺，不起眼、常常被忽略，有點自以為是，不是很謙虛，看起來很冷漠、很遙遠，不是那麼容易接近，隔一段時間之後，他才會積極的求表現，開始在公司內活躍起來並籠絡別人。群體中，他不見得話很多，卻是小動作不少，會經常買點零食或生日蛋糕等請大家，屬於很會做人的人。